Betriebliche Gesundheitsförderung in der Prävention

Die Gesundheitsberichterstattung des Bundes weist in Ihrem Report "Gesundheit in Deutschland" einige interessante Fakten aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Gesundheitsförderung aus. In der Untersuchung werden zu den meist genutzten präventiven Maßnahmen klare Ergebniss erzielt. So stehen das Stressmanagement, die gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung und die Reduktion körperlicher Belastungen ganz oben. Es sind vor allem diese aktiven und präventiven Bausteine des Gesundheitsmanagements, die effektiv wirken. Die Umsetzung solcher Module sind ein gutes Beispiel für eine nachhaltige Begegnung der Wirtschaftskrise und ein effektiver Schritt zu einem gesunden Unternehmen.


Gesundheitstag als spannender Mehrteiler

Die positive und langfristige Zusammenarbeit mit der DDS Dresdner Direktservice GmbH erlebte mit einem neuen Gesundheitstag zu einem Spezialthema eine gelungene Fortführung. Nach Auswertung der relevanten Daten stand fest, dass der inzwischen dritte Gesundheitstag, den insa in Kooperation mit dem DDS durchführt, zum Thema "Vitamine - starke Abwehrkräfte" sein wird. Dieser themenorientierte Aktionstag ist ein nächster Baustein im betrieblichen Gesundheitsmanagement und stieß auch dieses Mal wieder auf das gewohnt hohe Interesse der engagierten Mitarbeiter im Silberpalais.

Betriebliches Gesundheitsmanagement 2009 bei der Schenker AG ist gestartet

Nachdem wir in den letzten Jahren und auch weiterhin Seminare der Schenker AG mit speziellen Konzepten betreuen durften, dann einige Einzelaktionen folgten, dürfen wir nun auf eine weitgeplante und multifaktorielle Zusammenarbeit vorausschauen. Mit einem Infotag zum "Active Health Programm 2009" waren wir an mehreren Standorten präsent und präsentierten den Mitarbeitern die nun folgenden Module. Wir freuen uns sehr über das Vertrauen und auf die weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Gesundheitsmanagement wird ab sofort steuerlich gefördert

Unsere Leistungen in Ihrem Unternehmen sind ab sofort bis zu 500 € pro Mitarbeiter und Kalenderjahr steuerfrei. Darunter fallen vor allem unsere Maßnahmen zur Burn-Out Prävention, die Programme für Führungskräfte, Aktivkurse zum Rückentraining, Stressmanagement, Stressbewältigung, Maßnahmen zu einer gesunden Ernährung und viele weitere effektive Module des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Damit will die Bundesregierung einen weiteren Anreiz setzen aktiv den Auswirkungen des demographischen Wandel zu begegnen.

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