Kunden treffen, Netzwerken, neue Partner kennenlernen und natürlich auch neuen Interessenten für unsere Dienstleistungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement umfassend informieren, dass waren unsere Hauptgründe dieses Jahr als Aussteller auf die Messe "Zukunft Personal 2009" zu gehen. Aufgrund der nicht erwarteten großen Resonanz zu unseren Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement, werden wir mit Sicherheit auch in 2010 dabei sein.
Nachdem wir ja schon seit zehn Jahren unser Kooperationsnetzwerk mit den besten Trainern, Coaches, Medizinern und weiteren Experten für betriebliches Gesundheitsmanagement konsequent in ganz Deutschland ausbauen, bilden sich daraus immer mehr feste Standorte. Wir sind glücklich die Besten für die Leitung unserer Offices engagieren zu können.
Das gilt auch für die Eröffnung des Offices München unter der Leitung von Manuela Serafim! Von Hamburg über Berlin, Recklinghausen, Mülheim, Wuppertal, Köln, Bonn, Frankfurt nach München steht nun die Nord-Süd Achse bereits auf festen Beinen.
Einen weiteren perfekten Gesundheitstag, dieses Mal mit dem Schwerpunkt Bewegung, hat uns die erneute Zusammenarbeit mit dem DDS beschert.
Die Teilnehmer waren sehr interessiert und vor allem die Vergleichsmöglichkeit mit den Werten von 6 Monaten zuvor, waren für alle Beteiligten extrem spannend. Es geht weiter in 2009!
Auch in diesem Jahr durften wir wieder Teil der großen KKH Tour sein.
Im Bühnenprogramm stand Eva Wosko-Conrads den Fragen des Moderators und des Publikums im offenen Gespräch gegenüber und erläuterte wichtige alltagsbezogende Fakten zu den Themenbereichen Herz-Kreislauftraining und Ernährung.
Mit großem Team gestalteten wir den Gesundheitstag der DBT mit 1100 Mitarbeitern.
Eine tolle Vorbereitung und Kooperation mit unserem Auftraggeber ermöglichte einen Tag voller Spaß, Informationen und ohne eine Sekunde Verschnaufpause.
Alle Check-Up-, Bewegungs- und Aktionsmodule, die wir an diesem Tag anboten, wurden rege frequentiert und interessiert aufgenommen.
Der Zuspruch und Wissenshunger der Mitarbeiter war enorm und wir freuen uns schon jetzt auf die Auswertung und genaue Konzeption aller weiteren Schritte.
Das ist der Titel, unter dem das insa Branch-Office Hamburg die Nordakademie nun betreut. Zwei Phasen sind schon vor dem Sommer umgesetzt und im September wird dann ein sogar noch erweitertes Programm integriert.
Das Ergebnis sind junge Führungskräfte, die schon in ihrer wichtigsten Ausbildungsphase ein Gespür für die Bedeutung von betrieblichem und individuellen Gesundheitsmanagement entwickeln.
Einen perfekten Gesundheitstag mit dem Schwerpunkt Ernährung hat uns die Zusammenarbeit mit dem DDS beschert.
Bereits in der Planung war das Servicecenter der Dresdner Bank ein perfekter Partner und genau so engagierten Mitarbeitern begegnete an diesem Tag auch unser achtköpfiges Trainerteam.
In Vorträgen, bei Sensoriktests, in Aktiveinheiten, in persönlichen Beratungsgesprächen und bei mehreren Check-Ups konnten wir viele Fragen beantworten und alltagstaugliche Maßnahmen vermitteln.
Wir freuen uns schon sehr auf die weitere Zusammenarbeit!
Einer der besten Orte um als Führungskraft perfekt ausgebildet zu werden ist die Nordakademie in der Nähe Hamburgs. Hier bekommen junge Führungskräfte alle wichtigen Maßnahmen vermittelt, die sie für Ihren Alltag im Unternehmen benötigen.
Da die Wichtigkeit der Balance von Arbeit und Privatleben, Anspannung und Entspannung, geistiger und körperlicher Arbeit in den Reihen der Akademieleitung erkannt wurde, konnten wir den Studenten eben diese Themengebiete im betrieblichen Gesundheitsmanagement intensiv und interaktiv vermitteln. Dies ist inzwischen fester Bestandteil des Curriculums geworden.
Der demographische Wandel ist auch für die Firma Toshiba ein wichtiger Punkt in den Überlegungen und Planungen zur Zukunft des Unternehmens.
Zu den Ansätzen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in diesem Themenfeld sprachen wir auf der diesjährigen Betriebsversammlung vor den Mitarbeitern. Natürlich lockerten einige Aktivelemente die theoretischen Blöcke dabei immer wieder auf.
Die Betriebsräte der Telefon Service Gesellschaft der Deutschen Bank aus Berlin und Duisburg trafen sich in diesem Jahr in Moers zu Ihrem alljährlichen Treffen.
Ein Thema dieser Tage war auch die Implementierung von betrieblichem Gesundheitsmangement in den beruflichen Alltag der Mitarbeiter.
Wir informierten dabei zum Thema betriebliches Gesundheitsmangement und setzten mit den Teilnehmern darüber hinaus auch noch theorethische und aktionsreiche Elemente zu den III Säulen der Gesundheit um.
Die Akademie der Ruhr Universität zu Bochum veranstaltet Fortbildungen auf höchstem Niveau. Nachdem die verantwortliche Projektleiterin uns bei einem Einsatz persönlich erlebt hatte, bekamen wir von ihr den Auftrag ein Modul in solch einer Fortbildung zu übernehmen.
Das Thema lautete "Aktives Stressmanagement" und wir betreuten die Teilnehmer mit einem Mix aus Check-Up, Theorie und Aktivelementen.
Folgeaufträge freuen uns natürlich immer besonders. So auch dieser der Schenker AG.
In diesem Fall trafen wir wieder auf internationale Schenker Mitarbeiter, die wir mit allen wichtigen Fakten zum Thema Rückengesundheit versorgen durften. Auch in 2007 hoffen wir wieder auf so interessierte und engagierte Mitarbeiter zu treffen.
War unser Thema bei der Betreuung von deutschlandweit angereisten Betriebsräten in Bonn.
An zwei Tagen informierten wir die Mitarbeitervertreter theoretisch und führten direkt vor Ort mit ihnen auch praktisch viele Elemente eines effektiven betrieblichen Gesundheitsmanagements durch.
Für Manager der Schenker AG aus aller Welt, durften wir unsere erste Betreuung in englischer Sprache durchführen. Neben theorethischen Teilen standen auch Check-Up Elemente auf dem Programm.
So konnten wir unser Unternehmen geradezu weltweit (Hong Kong, USA, Norwegen, Kanada, Russland,...) bekannt machen ;-)
In den wunderschönen Räumlichkeiten und rund um das Schloß Hugenpoet führten wir unseren insa Aktiv-Impulstag durch.
Die Teilnehmer wurden den ganzen Tag mit vielen Informationen rund um die Themen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention versorgt. Praktisch abgerundet wurden diese Inhalte mit einer großen Anzahl aktiver Bausteine. Hier standen u.a. Tai-Chi, Jogging, Nordic-Walking, Progressive Muskelrelaxation, aktive Seminarpausen u.v.m. auf dem Programm.
Da der Genuss aber gerade bei so viel Aktivität nie zu kurz kommen sollte, gab es für die Teilnehmer am Mittag noch ein vitalstoffreiches und sehr leckeres drei Gänge Menue.
Unser Team und die Referenten Dr. med. Jörg Lauprecht, Claudia Paine und Eva Wosko-Conrads freuen sich schon auf den nächsten Seminartag auf Schloß Hugenpoet.
Wir freuen uns sehr unsere Kooperation mit der KKH weiter zu vertiefen. Nach einem gemeinsamen Event für die Aktion „Ein Herz für Kinder“ bleibt es herzlich und wir unterstützen die KKH bei ihrer Tour zum Herz-Kreislauf im Mai.
In weiteren Gesprächen wurde bereits Einiges mehr geplant und wir freuen uns deshalb auch sehr auf die weitere Zusammenarbeit. KKH die Kaufmännische zählt zu den größten und innovativsten Krankenversicherern des Landes und ist somit für uns natürlich ein qualitativ hochwertiger Partner mit dem wir auf hohem Niveau zusammenarbeiten können.
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